SEÇME & YERLEŞTİRME SÜRECİ
İlanlarımıza yapılan başvurular incelerek, değerlendirmeler doğrultusunda ilgili pozisyona en uygun aday ile iletişime geçilmektedir.
Yerleştirme süreçleri;
- Açık pozisyonlarımızın linkedin kariyer sistemimizde duyurulması,
- Başvuruların ve adayların incelenmesi,
- Adayların portfolyolarının değerlendirilmesi,
- İnceleme doğrultusunda ön elemelerin yapılarak, en uygun adaylarla iletişim kurulması,
- Online veya yüzyüze yapılacak mülakatların gerçekleştirilmesi,
- İlk görüşme ve ilk değerlendirmeler sonucu uygun bulunan adayların ikinci görüşmeye davet edilmesi,
- Referans araştırmasının yapılması,
- Başarılı adaylara iş teklifi yapılması,
- İşe yerleştirme süreçlerine başlanması.
ÇALIŞAN PROFİLİMİZ
25 yaş ortalamasıyla genç, dinamik ve ekip ruhunun önemine inanan iş birliği ve iletişime açık bir aileyiz. Sürekli olarak gelişim gösteren şirket politikamız sayesinde, ekip olarak kazanan bir ekip ruhuna sahibiz. Sürekli gelişim ilkesini benimsemiş, donanımlı ve pozitif enerjisiyle çalışan ekibimiz Mühendis, Tasarım Uzmanı, teknik, İdari ve destek hizmet personelinden oluşmaktadır.
AÇIK POZİSYONLAR İÇİN:
Açık pozisyonlarımıza Linkedin sayfamızdan ulaşabilirsiniz. Ayrıca genel başvuru yapmak için; info@mikroarea.com.tr e-posta adresine özgeçmişinizi gönderebilirsiniz yada genel başvuru formunu doldurabilirsiniz
